
Investigação de Funcionário Afastado pelo INSS
Investigação Trabalhista Uma das maiores preocupações das empresas ocorre quando existem indícios de que um colaborador afastado esteja exercendo atividades incompatíveis com a condição médica apresentada.
Muitas empresas procuram um detetive particular quando recebem informações de que o funcionário afastado está trabalhando em outra empresa, realizando atividades autônomas ou executando tarefas incompatíveis com as limitações que justificaram o afastamento.
Nesses casos, a investigação profissional permite verificar rotinas, deslocamentos e comportamentos de forma discreta e documentada.
Entre as situações mais investigadas estão:
- Funcionário afastado trabalhando informalmente.
- Funcionário afastado exercendo atividade remunerada.
- Suspeita de fraude em auxílio-doença.
- Afastamento incompatível com atividades observadas.
- Uso indevido de benefícios previdenciários.
- Exercício de atividade física incompatível com restrições médicas.
Quanto mais cedo a empresa identifica uma irregularidade, menores podem ser os prejuízos financeiros e jurídicos.














